近日，中国人民大学劳动人事学院 “紫领人才” 课题组负责人李育辉教授一行到访海克斯康制造智能技术（青岛）有限公司，围绕产业人才需求、产才融合实践与复合型高技能人才培养等核心议题开展实地调研。
“紫领人才” 特指既具备扎实专业理论功底、又精通一线实操技能，兼具数字化素养与跨领域复合能力的高端产业技能人才，是支撑高端制造、智能制造产业升级的核心人才力量。本次调研旨在总结一线企业的产教融合实践经验，为紫领人才培养体系优化提供产业端决策参考。
海克斯康作为精密仪器仪表产业链链主企业，在智能制造、数字化转型领域具备深厚技术积淀与广泛行业影响力，其人才队伍建设与产才融合实践具备典型的行业示范价值，因此被列为本次调研的重点走访企业。
调研期间，课题组一行首先参观了海克斯康企业展厅，系统了解海克斯康发展历程、核心技术矩阵、多行业应用落地成果以及整体人才建设布局。
在随后的座谈交流中，双方围绕精密制造行业紫领人才需求趋势、产教融合落地路径、复合型高技能人才培养模式等内容展开深度沟通。海克斯康结合自身产业实践，分享了企业在人才梯队搭建、技能人才数字化能力培育、校企协同合作等方面的探索经验，从产业端视角提出了务实建议。
本次调研搭建起高校学术研究与产业一线实践的对话桥梁，也为海克斯康进一步链接高端人才资源、深化校企合作打开了新通道。未来，海克斯康将持续发挥链主企业带动作用，以产业需求牵引人才培育方向，为智能制造产业高质量发展持续贡献力量。
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